文章來源:華訓企管 時間:2021-09-06 14:52 點擊: 次 |
昨天刷朋友圈正好看到一個段子,挺有意思,說:看了《我的前半生》這部電視劇,不得不感嘆有個有錢有能力的閨蜜是多么幸福的一件事,我希望我的朋友們,你們也能爭口氣!
這話乍一聽挺好笑,但想想確實沒錯啊,一個有格局的閨蜜確實分分鐘影響著我們的人生層次。
劇中,在富太太子君遭遇婚變、手足無措的時候,是閨蜜唐晶力挽狂瀾,引導她理性思考,幫助她改變人生航向,為她的人生提高了一個層次。
而事實上,不單單生活是這樣,身為創(chuàng)業(yè)者,你擁有什么樣的朋友圈,決定了你企業(yè)的視野和資源。
三國時期,曹操得以漢臣荀彧的“結盟”,才能順利“挾天子以令諸侯”,建立自己的“曹氏集團”;
而不受寵的曹丕能一步步通過其父曹操的考驗,最終做上太子之位,很大原因也在于結交了擅于出謀劃策的司馬懿。
所以,無論是創(chuàng)業(yè)還是進擊人生高度,經營好自己的朋友圈至關重要。
我就特別欣賞擅于交際的企業(yè)家,當然,我說的交際不是酒局應酬,而是擅于理性識人、懂得用計交人。
估計聽到這,很多人不僅關心如何經營好自己的朋友圈,更會思考如何結交到牛人,接下來分享3招給大家。
一、你的人脈,不是那些能幫到你的牛人,而是那些你能幫到的人。
很多時候,我們總以為人脈便是那些能幫助到我們的人,而這些人大多是比我們牛。但現(xiàn)實是,這些你想認識的牛人未必就愿意和你產生鏈接。
在《人脈:關鍵性關系的力量》一書里就提到一個“100-40法則”:
100是說列出100個朋友,40是說列出40個你想達成的目標,之后再圍繞這些目標列出自己需要的人,并且通過這100個人進行多次好友聯(lián)結,最終找到需要的人,達成目標。
也就是說,與其老想著讓別人幫你、和牛人交朋友,還不如設定好目標,梳理好朋友圈,看看怎么找到牛人。
當然我想今天我們關注的去結交牛人,更應該做的是先從幫助身邊觸手可及的人開始。
關注我的朋友就知道,我每天都堅持把自己的新想法分享到朋友圈,比如單仁行每天的內容。
結果就有不少朋友養(yǎng)成了翻我朋友圈的習慣,因為他們覺得那些內容對他們有價值;甚至有時候看到某些資料,聯(lián)想到某個學員牛商,也會隨手轉發(fā)給他們,讓他們參考。
其實做這些不難,也沒啥目的。但時間久了,我會發(fā)現(xiàn),在無形中,你用心對待的這些人也會對你“有所表示”。
這其實遵循的是人類很古老的一種行為“互惠法則”,我們總是傾向于別人對待自己的方式去對待別人。
所以,要想得到別人的幫助,就得先想盡辦法、毫無目的地幫助別人。
二、想要牛人幫你,要厚著臉皮主動麻煩別人。
很多時候牛人需要我們幫助的機會并不多,這時候就得利用剛剛講到的“互惠法則”,學會主動去麻煩他人,這是建立互惠關系的第一步。
具體怎么做呢?可以學習“富蘭克林效應”。
美國國父富蘭克林曾經想請一位很難搞的眾議員幫忙,但是不相識又沒中間人,咋辦呢?
他劍走邊鋒,竟然向這位議員借了他的私藏書中一本絕版的圖書,結果議員竟然同意了,而且在接下來的見面中,開始愿意跟他講話,甚至后來還向他表明愿意效勞。
這是怎么回事呢?富蘭克林是這樣總結他此次借書所帶來的成功,他認為“曾經幫過你一次忙的人,會比那些你幫助過的人更愿意再幫你一次忙。”
當然,你也傻乎乎地給個大麻煩讓別人幫忙,否則對方會立馬警惕起來并拒絕;而且盡量不要涉及金錢這樣的利益關系;最后,最要緊的,你借了他人東西一定要及時還。
這樣一來,有來有往,關系就近了。
三、那些真正牛的人并不會去故意地經營人脈,經營自己其實才是最大的人脈。
前面說的是,主動去靠近別人來搭建自己的人脈圈,而其實還有更實用的一招,就是讓自己成為朋友圈里的牛人,吸引別人主動認識你。
這就需要不斷積累自己的價值,并不斷輸出自己的價值。只有當我們有能力幫助越來越多的人,你的人脈就會越來越廣;而當你越來越“值錢”,你的人脈圈的層級才會逐漸往上走。
所以,真正牛逼的人,人脈不需要刻意經營,只要讓自己先強大,不斷提升自我價值,并無私且真誠地幫助他人,分享輸出有價值的信息,人脈會自己“找上門”。
比爾·蓋茨曾說,一個人永遠不要靠自己一個人花100%的力量,而要靠100個人,每個人花1%的力量。
經營好自己,經營好朋友圈,很大程度影響著我們的企業(yè)和未來,以上這3招,希望能幫助到各位。
華訓商學院 實戰(zhàn)智囊型 企業(yè)咨詢培訓機構,專長是依靠自身近10年的企管經驗和3年以上資深專業(yè)的培訓顧問,幫助企業(yè)實現(xiàn)系統(tǒng)培訓實效落地!www.ipleasers.com/add/
|