企業的經常進行培訓是企業發展的標志，參加企業培訓機構的學習，系統的學習，能讓人更好的發展。
    很多人會有這樣的疑惑：企業管理培訓都學些什么呢？其實，較好的機構課程都非常全面，基本能滿足企業各個層級人員的學習需求。所以，對于總裁、高層和基層不同的職位，所學的東西自然都是不同的。

　　總裁BOSS學哪些？

　　作為企業的boss，最基本的是要學會從戰略、運營和總裁影響力三個方面帶領企業獲得持續成功。對此，總裁可以學的課程有石頓精英實戰班。

　　來中國的10年內，最好的資本市場機會在企業兼并與收購市場。企業做到一定規模后，如果老板想去并購或者被并購，就可以選擇學并購與資本研修班。

　　企業家是物質財富的創造者，更應該是精神財富的創造者。想要提升自己的思想、人格和胸懷，以獲得更成功的事業，總裁可以學學國學班。

　　當然，對于那些更有實力的企業總裁，就可以學習商界領袖班，以融通中西智慧洞察未來，提升思維境界引領變革，重建產業秩序獲取競爭優勢。

　　高層學哪些？

　　作為企業的中流砥柱，老板的左右手，高層應該在創新領導力、業績倍增、系統管理各方面都有所突破，因此，可以學學石頓英才班。

　　企業不僅需要一個銷售經理，更需要一個能從戰略角度思考的營銷總監。如果你是營銷總監，希望打造一支狼性營銷團隊管理，實際提升業績，則可以學學營銷總監實戰班。

　　基層學哪些？

　　對于基層員工，最需要培訓的是銷售人員。要提升銷售人員的溝通素質、待人接物、職業氣質、銷售精神、心理素質五大技能和業績戰斗力，可以參加銷售技巧培訓專題。

　　所以，不同層次的企業人，對學習的需求不盡相同，所要學習的內容也不一樣。因此，在選擇時，企業人一定要清楚自己的學習動機，選出合適自己的課程。
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