可能在我們沒有真正的了解之前，當我們看到企業管理培訓這個名詞的第一感覺會是，這應該和我沒什么關系，這應該是給那些企業的老板們開的培訓班。如果真的是這樣的話，那就只能說是你太不了解和這個培訓相關的東西了。
其實只要我們稍加觀察，我們很輕易的就能發現，所謂的企業管理培訓，它不僅僅是開給那些企業里的大老板們的。這種培訓的設立，它的主要目的就是幫助一個企業的管理人員做好有關于企業管理的各種相關的工作。一個企業如果管理階層的人是英明的，是果斷的，那么這些領導者就能帶領好他們的這個企業團隊，就能把自己的這個企業往一個正確的方向上引導。
我們知道如果想把一個企業做好，光靠一個人或者幾個人的努力是肯定不夠的。所以，不管一個企業的規模是怎么樣的，它的大小如何，它的內部組織和企業結構是怎么制定的，這個企業一定都需要很多層，或者說很多人數不同的領導階層的管理。不同的領導階層所做的管理內容是不一樣的，
企業管理培訓這個時候就能體現作用了。
一個企業管理培訓的存在，能滿足一個企業對不同領導階層能力不同的需求。也就是說，這種管理培訓不僅對高級領導者來說必不可少，對于中層領導人或者底層領導人甚至普通的員工們來說，都是對他們的工作很有幫助的。
