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企業管理培訓提醒企業企業經營者好的管理者不是選出來的

文章來源：華訓企管時間:2014-10-20 10:29 點擊: 次

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企業的發展好與壞和管理者密不可分，一個好的管理者非常難選，這也是現在很多公司老板最為頭疼的一件事情，很多公司的老板都表示雖然公司內部不缺少中高層的領導，但是工作能力真正的導熱可的少之又少，企業管理培訓公司也深知這些企業老板在選擇人才的時候的不容易，但是還是要指出他們的一些問題。

　　現在很多企業在選擇人才的時候采用內部招聘和外部招聘兩種方式然后再擇優錄取，對于企業管理培訓公司來說，這樣選擇人才的方式是非常不對的，美國也有專家對此進行分析，外部招聘空降的CEO失敗率非常高，而內部選擇的CEO失敗率雖然有所下降，但是他們的工作內容也沒有讓老板們非常滿意，而造成這種現象最主要的原因是選人，選人的過程不是一門科學，而是一種藝術。現在很多企業的管理者之間的互通性很小，這也就導致了優秀的管理者難求的狀態，可能以為管理者在這個行業是很優秀的，但是在另外一個行業中的專業技能非常欠缺，即便是他有極高的綜合素質也無法彌補專業技能的短缺。

　　此外，國內很多企業尤其是國有企業中管理者的能力更是有限，他們通過企業管理培訓公司的培訓知識為了獲得相應的職稱，而不是在培訓的過程中真正掌握管理的技巧。

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