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辨別方向，做好自己，做職場達人

文章來源：華訓企管時間:2014-09-15 17:25 點擊: 次

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在工作中，我們會遇到許多問題，這些問題可能是我們從來沒見到過的情況，也可能是我們解決不了的，但是我們要學會培養我們自己在遇到這種情況時的解決能力，那么接下來就有管理咨詢的專家為您介紹碰到以上情況時的解決方法。

1、必須認真理解職責的定義。職責是你必須要做到的工作，但在辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的工作。

2、必須做到熟練接受批評的方法。面對上司的判斷，接受錯誤的最好的方式就是對錯誤避而不談。最后一條，不許和老板談什么公正。

3、必須明白集體主義的選擇。如果你不支持大部分的人的決定，想法一定是不會被通過的；如果你支持了大部分人的決定，將減少晉升機會。有能力的人則總是站在集體的反面。

4、必須遵受規則。要成為一個遵守規則的人，請按顯規則來辦事；要被人認為是一個遵守規則守信用的人，請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往是相反的，所以當二者發生沖突的時候，按顯規則說，按潛規則做，是為最高規則。

管理咨詢的專家提醒您：生活有生活的規律，職場上有職場上的規律，身在什么位置，就要用相應的方法去對待，這樣對我們的職業生涯是有利的，并且要學會適應，學會適應那復雜的職場，讓自己變得成熟。

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