天美麻花果冻视频大全英文版|天美传媒麻豆MDXXXX|麻花天美星空果冻|天美麻花星空大象在线看|天美传奇传媒2023

其他觀點
當前位置: 主頁 > 研究觀點 > 其他觀點

如何為企業培養骨干

 文章來源:華訓企管 時間:2014-09-15 17:25 點擊:
分享到:
    企業是一個由共同志向的人組成的大家庭,需要不斷的添加新鮮的動力,去牽引這個大家庭走向未來,那么我們的企業中該怎樣去培養骨干,怎樣為我們的企業輸入持久不斷的新鮮血液呢?培訓公司的專家來為您介紹。
    1.主動參與
    也許我們無法事先知道一個項目的所具有的挑戰性,但是往往有些人,不愿意去嘗試,從未曾得到驗證的想法,特別是當自己的方案需要跨越到別的部門的時候。高層的經理人特別期望,公司能夠有更多的員工,積極主動的領導創新、參加具有挑戰的項目、特別是一些跨部門的大項目。當所在的企業或部門,出現重要的人事問題的時候,或存在沖突時,或爆發危機時,作為員工的你就應該挺身而出、獻計獻策、甚至主動請纓,將令人刮目相看。
    2.勇于創新
    創新型的人才現在就像珍珠,是寶貴財富。好的想法往往讓人不可思議。但是,組織的生存、發展,需要大量的改進建議、跳出框框的創意。不管什么職位,你都可以結合本職的工作,提出創意、實施改進。
   3.培養下屬
   通用電氣前首席執行官杰克·韋爾奇曾經說過:“在成為領導者之前你的任務就是培養你自己,成為領導者,你的任務就是是培養更多的領導人”。高層管理者希望經理們都能夠像關心自己一樣,關心他的下屬的成長和發展;為他們的下屬可以提供挑戰的工作的機會,給予及時的輔導,從而了解他們的工作的動態與職業的發展的需求。
    培訓公司的專家提醒您:正確培訓企業骨干,會讓他們發現他們自己在企業中實現了人生價值,他們會更加努力的為企業去創造價值,并且會形成一個良性循環,把企業帶到更加光明的未來。
分享到:

百強企業名師

實戰落地課程

咨詢式診斷模式

持續跟蹤輔導

大量咨詢案例


咨詢熱線:131-6725-6865
版權所有:上海華訓企業管理有限公司
联系我们: 团风县| 静海县| 桓台县| 中方县| 木兰县| 兴宁市| 温宿县| 靖远县| 澄城县| 洮南市| 漳浦县| 博白县| 岱山县| 遂平县| 山阳县| 南汇区| 宁晋县| 武邑县| 莱州市| 青岛市| 台南县| 通江县| 城步| 曲阜市| 竹溪县| 琼中| 北京市| 金沙县| 新余市| 翁源县| 内黄县| 中山市| 通州区| 田阳县| 定南县| 延边| 青川县| 汝阳县| 苗栗市| 安阳市| 兰西县|