楚天 老師

國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部人力資源顧問(wèn)

? 講師背景

國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部人力資源顧問(wèn)；

廣東省人力資源與社會(huì)保障廳技能鑒定人力資源管理科目評(píng)審專(zhuān)家；

中央黨校薪酬與工作分析資深顧問(wèn)； 

人力NQA（英國(guó)國(guó)家質(zhì)量保證有限公司）特種行業(yè)審核組人力資源管理技術(shù)專(zhuān)家；

中國(guó)商業(yè)技師協(xié)會(huì)舉辦的《全國(guó)商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)》認(rèn)證中人力資源管理科目主講講師；

清華大學(xué)總裁班人力資源客座教授，深圳清華、南寧清華、桂林清華、廈門(mén)清華等地EMBA人力資源管理科目主講老師……

90年代后期，楚天先生開(kāi)始從事中國(guó)通信行業(yè)人力資源管理咨詢(xún)與培訓(xùn)工作，對(duì)通信行業(yè)的管理現(xiàn)狀及解決方案有其深入思考和獨(dú)到見(jiàn)解，先后在《深圳特區(qū)報(bào)》、《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》等媒體上發(fā)表了多篇人力資源管理的論文，并在深圳人力資源管理師培訓(xùn)網(wǎng)上發(fā)表了多篇人力資源管理的文章，闡述了其對(duì)中國(guó)通信行業(yè)人力資源管理口的精辟獨(dú)到見(jiàn)解。

 

? 研究領(lǐng)域

專(zhuān)注于研究人力資源管理之薪酬管理、績(jī)效管理培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)管理、人才測(cè)評(píng)與選拔、組織結(jié)構(gòu)與工作分析等領(lǐng)域，擅長(zhǎng)于講授人力資源管理之3P系統(tǒng)建設(shè)、薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效管理、BSC實(shí)務(wù)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)、工作分析與職位說(shuō)明、職位評(píng)估等人力資源管理系列課程。

 

? 授課風(fēng)格

楚天先生能夠有效針對(duì)客戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)?cè)\斷，提供咨詢(xún)式培訓(xùn)；專(zhuān)業(yè)理論底蘊(yùn)深厚，授課深入淺出，旁征博引；企業(yè)內(nèi)部實(shí)際咨詢(xún)案例、管理案例豐富，切合目前國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)際情況。楚天先生的課程專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、操作性與實(shí)用性相結(jié)合，形象生動(dòng)、引人入勝；致力于引導(dǎo)管理者系統(tǒng)思考問(wèn)題，企業(yè)戰(zhàn)略、組織、文化與人力資源相融會(huì)貫通。

 

 

? 服務(wù)客戶(hù)

通信行業(yè)：

曾負(fù)責(zé)并主持了多個(gè)大型咨詢(xún)項(xiàng)目，并針對(duì)通信行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀特別開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了“咨詢(xún)式培訓(xùn)”系統(tǒng)解決方案，為廣東省電信、浙江省聯(lián)通、福建省電信、云南省電信、貴州省電信、四川省電信、青海省電信、陜西省電信及甘肅省電信等上百家國(guó)內(nèi)通信運(yùn)營(yíng)商提供了個(gè)性化的省人力資源系統(tǒng)量身定制培訓(xùn)，深受學(xué)員認(rèn)可和好評(píng)。

其它行業(yè)：

培訓(xùn)及輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)包括：富士康、中興通訊、深圳國(guó)際控股、東風(fēng)汽車(chē)、浙江聯(lián)通、深圳電信、云南電信、南方電網(wǎng)、斯德寶電器（德資）、廣州立白集團(tuán)、桂林市委組織部、喜之朗集團(tuán)、正大康地集團(tuán)、蛇口集裝箱碼頭有限公司、深圳水務(wù)集團(tuán)、聯(lián)合船舶、三九集團(tuán)、中國(guó)寶安集團(tuán)、中石油、長(zhǎng)城證券、深圳航空公司、金碟軟件、華潤(rùn)（深圳）、中國(guó)海外集團(tuán)、中鐵快運(yùn)、中海石油等。