中國有九年的免費(fèi)義務(wù)教育，這九年里面每個(gè)小孩都能在校園里面免費(fèi)獲取知識(shí)，但是在這九年以后的高中和大學(xué)，雖然要花費(fèi)不少金錢和投入更大精力，卻還是有無數(shù)家人選擇愿意多操勞幾年來供自己的小孩讀書，因?yàn)闊o數(shù)的家人都認(rèn)為，能在最短的有限的時(shí)間里面，讓自己的孩子學(xué)習(xí)更多，懂得更多，那么孩子以后的社會(huì)之路就會(huì)走得更平穩(wěn)甚至高人一等，這是知識(shí)帶來的動(dòng)力。很多企業(yè)家也會(huì)這樣想，即使手握一個(gè)公司的生死決策權(quán)，也會(huì)孜孜不倦的尋找好的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來學(xué)習(xí)更多。

 

　　在市場(chǎng)上充斥這大量針對(duì)小學(xué)生，參考生的培訓(xùn)公司，這些培訓(xùn)學(xué)校往往只需要幾個(gè)資歷較深的老師就能撐起來，并且給孩子帶來不錯(cuò)的補(bǔ)習(xí)成績(jī)，從而讓自己的培訓(xùn)學(xué)校贏得榮譽(yù)，但是，在面向廣大公眾公開的培訓(xùn)公司里，有一個(gè)最近幾年才開始進(jìn)入市場(chǎng)卻以相當(dāng)快的速度讓每個(gè)人知道，這個(gè)就是企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它之所以一進(jìn)入市場(chǎng)就能名氣大震讓每個(gè)人都關(guān)注，是因來報(bào)名的學(xué)院，全是有著自己公司的領(lǐng)導(dǎo)人已經(jīng)所屬企業(yè)的中高管。

 

　　平時(shí)我們眼里的公司高管都是西裝筆挺，在辦公室里或里一臉顏色訓(xùn)導(dǎo)手底下的員工，但是在企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面，他們卻只是一個(gè)乖乖聽取經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)學(xué)生而已，在我們嚴(yán)重，每個(gè)能走上高管甚至總裁位置的人，都是內(nèi)心充實(shí)且強(qiáng)大，他們只需要在如今的位置上面發(fā)號(hào)口令就可，完全沒必要再去報(bào)名學(xué)習(xí)。可是，越是站的高的人，越愿意更多的學(xué)習(xí)不同的知識(shí)。石頓企業(yè)開發(fā)的培訓(xùn)公司便是一家面向各家公司領(lǐng)導(dǎo)人開設(shè)的培訓(xùn)公司。