如果說曹操現在還活著的話，他一定會把軍隊里很多的人直接輸送進企業培訓機構。因為曹操經營的事業其實就可以看做一個巨大的企業，而曹操就是這個企業的老板。而曹操作為老板來說，他有精明的頭腦，而且他很明白自己的企業最須要什么。他須要關羽，須要郭嘉，須要荀彧，須要各種有才的人。我們可以把這些人看做有能力的高管，曹操就特別想要每一個有才的人來自己的企業做管理。不得不說那時候的曹操比現在很多人都要看的遠看的透。

 

　　因為曹操很清楚人才對企業的重要性，可惜的是曹操只能遇到哪個人才然后想辦法拉攏對方來自己的企業做事，比方說他一直想要結果到死都沒能得到的關二爺。我們幻想一下，要是那時候就有類似石頓企業這種機構的存在，曹操還會那么瘋了似的想要得到關羽嗎？夠嗆。因為曹操喜歡關羽就是因為他是個猛將 個絕對的人才，可曹操要是能把對自己忠心的人送進企業培訓機構，出來就個個有才，他還會稀罕一個關羽嗎？

 

　　當然了，這些都是想象，也都是簡單的比喻，也許并不恰當，可也足以讓我們明白，企業培訓機構現在對于所有的企業來說都很重要。如果它在古代就有，興許，我們國家比現在更要強大，甚至可能成為全球第一。這還是一種假設，但誰也不能否認這種可能性的存在。因為人才，絕對可以改變一個國家甚至全球的現狀。