現(xiàn)今社會企業(yè)培訓之風盛行，各大中小企業(yè)都在宣稱自己的企業(yè)培訓做得多么多么好。很多企業(yè)在招人的時候也會以自己每年有多少多少場培訓為優(yōu)勢，一些找工作的人也經常會問企業(yè)是否有很多相關的培訓之類等等。可是，這無數場培訓的質量究竟如何呢？據一份互聯(lián)網研究調查，如果要請一家正規(guī)的企業(yè)培訓機構做一次正規(guī)全方位的培訓，其費用要高達數萬甚至數十萬。那么問題就出現(xiàn)了，到底這些所謂的培訓都是專業(yè)的嗎？

 

　　一家總資產不過數百萬，年盈利幾十萬的小企業(yè)想必是沒有魄力拿出幾萬甚至幾十萬去給員工做培訓的。如果他們也宣稱自己會請專業(yè)人士來給員工培訓，還是經常性的培訓，恐怕沒有人會相信吧？即便他們說的培訓和培訓次數都是真的，但質量呢？幾千甚至幾百塊錢一次的培訓，其效果恐怕還不如員工自己在網上報名參加的培訓班。不，效果肯定比那個差多了。正規(guī)企業(yè)培訓機構的數量不少，但跟那些良莠不齊的三流培訓比起來數量簡直少得可憐。這個行業(yè)絕大多數都是那些三流機構在搖旗吶喊，正規(guī)機構的呼聲早已被淹沒在吶喊聲中了。那種檔次的培訓，說句不好聽的，有還真不如沒有，簡直是浪費大家的時間。

 

　　針對這點，希望企業(yè)主們能注意一下，一次專業(yè)正規(guī)的培訓遠勝過十次三流培訓。大家在尋找企業(yè)培訓機構時一定要杜絕虛假夸大，選擇貨真價實的機構。