現(xiàn)在種類很多培訓機構(gòu)讓更多的創(chuàng)業(yè)者投入到這個行業(yè)中來，到底這個行業(yè)行不行？自然不必多說，門類比較多的就是教育的培訓行業(yè)。自己想想看教育的培訓，大部分是針對學生的，比如現(xiàn)在比較多的就是公務員考試、還有研究生考試。都離不開教育培訓，而企業(yè)這一塊的空白就出來，如果企業(yè)培訓找誰？自然必須需要企業(yè)培訓機構(gòu)。

 

　　企業(yè)培訓機構(gòu)到底怎么樣？這里面有很多的種類，除了我們所熟知的公開課之外，還有咨詢式內(nèi)訓，這個涉及到市場、生產(chǎn)、采購、人力資源、職業(yè)技能等等。這就是內(nèi)部培訓的幾個方面，另外還有更高級的，這就是研修方式，研修為什么高級。一個字可以概括那就是研字，這個字在于研究，說到底就是深入這個行業(yè)的精髓，大多數(shù)的老總一般會選擇這個。

 

　　企業(yè)培訓機構(gòu)的客戶當然不只是個人，還有面向企業(yè)的，比如大型的國有企業(yè)和知名的上市企業(yè)都是他們針對的對象，企業(yè)培訓完這些企業(yè)之后會形成成功的案例留有自己保存，并在企業(yè)營利和銷售是當做傳遞的概念，其實這也不是宣傳，這就是實實在在的成果，畢竟實力的一部分就是名氣，名氣大了自然有人找，花香了自然有蜜蜂是一個道理。當培訓機構(gòu)有了更多客戶和資源，一定會擴大規(guī)模，這就使得企業(yè)培訓的機構(gòu)也能成為大型的企業(yè)，這就是互補。