當(dāng)很多的大學(xué)生紛紛走進社會這個瞬間就可以萬變的集體的時候，他們必須要進行的一項任務(wù)就是接受企業(yè)內(nèi)部給他們安排的企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，只是為了對他們進行各個方面的培訓(xùn)，就拿石頓公司來說，比如讓他們先了解一下公司的文化，或者是公司在不同的時期的發(fā)展歷程，這對于一個新人來說，只有很好的了解企業(yè)過去的成長的歷程，才能有助于我們了解我們所選擇的企業(yè)的性質(zhì)，它在哪一方面做的是非常的出色的，當(dāng)然還有在哪一方面是比較的欠缺的，只有了解了這些，才能更好的去適應(yīng)在企業(yè)里的工作生活，在未來的很長的一段時間里的更好的前進。

 

　　企業(yè)安排的企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的課程，都是非常的有必要性的，它可以有力的幫助職員在入職之后，能夠很快的投入這個新的角色當(dāng)中，努力適應(yīng)企業(yè)的各方面的進度，努力認(rèn)識到他們已經(jīng)不再是大學(xué)校園里面自由的，任性的大學(xué)生了，他們既然選擇了這家企業(yè)，那么從現(xiàn)在的這一刻開始，他們就屬于這個集體了，他們的一切的行動，都要圍繞的企業(yè)的利益的實行。

 

　　所以說他們必須接受企業(yè)給他們發(fā)配的任何的任務(wù)，包括接受企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)給他們提供的各項課程，這不僅對他們個人來說是非常的有必要的，因為接受過培訓(xùn)的人才會更加的了解公司的各項的日程，只有更好的適應(yīng)公司的人，才能在公司里得到更好的發(fā)展。