在全球一體化的大背景下，全球經(jīng)濟的布局的變化和演變走向成為所有人關(guān)注的焦點，而在這里，中國在世界經(jīng)濟中的地位，在這個格局中的位置成為十分重要的一個關(guān)鍵點，所以，作為實體經(jīng)濟的重中之重，企業(yè)經(jīng)濟也得帶了相應(yīng)的重視和關(guān)照。而如何提高企業(yè)盈利水平就是企業(yè)經(jīng)濟的核心，而如何讓提高經(jīng)濟效益是所有人關(guān)心的重點。在這里我們有很多選擇，在這里我們就簡單介紹一下企業(yè)管理培訓(xùn)對提高企業(yè)水平的意義與作用。

 

　　企業(yè)管理培訓(xùn)所包含的種類和內(nèi)容十分之多，它包括了員工，技術(shù)人員，中層領(lǐng)導(dǎo)，和高層管理者等等眾多的企業(yè)人群的培訓(xùn)內(nèi)容。而其極強的針對性，使得這些安排并不顯得突兀或是不合時宜。相反的，這些有針對性的培訓(xùn)反而大大增加了企業(yè)人的素質(zhì)。

 

　　概括的來說的話，就是提高基層人群的工作、執(zhí)行效率，提高中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率，領(lǐng)導(dǎo)能力，加強高級管理的判斷決定策劃能力，開拓他們的思考方式，為公司以后的發(fā)展拓寬新思路。

 

　　隨著中國企業(yè)競爭越來越慘烈。企業(yè)參加競爭的邏輯與思想。在宏觀大環(huán)境下、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競爭對手判斷的基礎(chǔ)、并結(jié)合判斷的實施，從戰(zhàn)略技巧和探討各職能模塊的戰(zhàn)略實施。這些都是需要增強訓(xùn)練的地方，也就不外乎企業(yè)管理培訓(xùn)是一個企業(yè)發(fā)展的一個重要外援了。