小編在前幾天聽到有一家公司老板說要在企業內部進行一個企業管理培訓，當時他說了一些話到現在小編都記憶猶新，這位老板說自己要是選擇培訓機構一定要選擇最貴的，因為在他看來貴有貴的道理，于是現在在很多企業老板那里就出現了一個順口溜，這個順口溜是只選最貴的不選最對的。

其實這種想法在小編看來是不正確之想法，因為對于一個企業來說最適合的培訓才是最好，有時候你雖然花了很高價錢買來了一套培訓課程，但是這套課程能不能為你所在企業帶來價值這個事情就說不定了。

   所以在很多人看來選擇進行企業管理培訓一定要來選擇能夠為企業帶來價值之培訓課程，這樣對與企業來說有著很重要之意義存在，而且效果還牽涉到了你所投入進來的資金，有可能你會花最少錢買來最好效果呢。對于那些肯花大價錢買來一些沒有實際價值之培訓課程的老板來說這樣之事情其實是非常悲哀。

   小編以前所在企業就經常會為員工進行企業管理培訓這樣之事情，在小編看來這個公司在這方面做得十分到位，企業老板不會選擇那些非常貴的培訓課程，相反他們會從實際角度來思考到底什么樣之培訓課程比較適合企業特點，這樣一來經過了培訓之后企業確實是有很大改觀，不僅僅競爭力有了很大提升，而且在企業內部員工們之間也變得越來越團結。