管理咨詢公司靠的是專業
| 文章來源：華訓企管 時間:2014-09-15 17:25 點擊:
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我們大家都知道，一家企業最最重要的核心就是企業文化，企業文化是一個企業立足的根本，也是一個企業市場定位的重要指標之一。
當代中國企業為提高企業的管理水平大多都做出很大的努力，這是毋庸置疑的。其中，大部分是通過普通的企業管理咨詢公司對員工進行企業培訓，或者是通過普通的管理咨詢公司來進行提高管理水平，基本方式之一就是管理咨詢報告。在現在中國的企業環境看來，以上這些方式存在著很大的誤區的。比如，無論是進行企業員工培訓，還是進行管理咨詢報告，他們只看重的是暫時的效果，而沒有在深層次的地方提升企業管理水平。因此，這些都是不能夠幫助企業提高企業管理水平的。當代中國企業的管理面臨這一困境，所以，率先把握先機的人才會掌握時代發展方向，從而順應時代潮流，使企業健康發展。石頓企業管理咨詢公司注重實效的精神正好符合當代中國企業發展面臨的問題，對癥下藥，全面提高企業競爭力。
石頓企業管理咨詢公司自2002年石頓咨詢中心成立以來，不斷改革創新，不斷進取，經過2007年上海石頓企管公司注冊，再到2010年上海石頓企管北京分公司成立，2012年石頓品牌商標注冊成功，至今，石頓企業管理咨詢公司一直致力于讓企業管理變得更加簡單，秉承于誠信、用心、奉獻，為客戶提供最優質的服務，制定最符合企業需求的咨詢解決方案。
