管理咨詢公司因何而存在
| 文章來源：華訓企管 時間:2014-09-15 17:25 點擊:
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眾所周知，隨著我國經濟的飛速發展，各類經濟體的出現以及各類型公司的跨越式發展，一種名為管理咨詢公司的企業也出現在了我們的視野里。那么，管理咨詢公司為何會出現，又因何而存在，又具有哪些經濟社會價值和意義呢？
為促進公司更好的發展而存在。哲學曾講過“事物的發展需要內外因相結合”。也就是說，事物的發展不僅需要事物的內因，自身的動力源泉，同時也需要外因，需要一個外部的援助才能更好更快的發展。正如一般事物的發展都需要一個有力的外部環境一樣。所以公司的發展也不例外，它不僅需要加大努力完善自身的企業管理，與此同時也需要與外部企業，如與管理咨詢公司強強聯合，從那里吸取管理的營養，來滋潤自身。內外結合，從而實現公司的全面發展。
為實現人才的價值而存在。我們都知道，從古至今，一些優秀的管理者普遍具備的一個優點便是“招賢納才”，即善于運用有才的人為自己的事業出謀劃策。像劉備“三顧茅廬”請諸葛亮等等。而通常情況下，企業也需要聘請一些來自管理咨詢公司優秀尖端的人才資源來為企業的發展出謀劃策，這些尖端人才從人群中脫穎而出，具備最全面最權威的管理知識，而且這些外來的人力資源比企業內部管理人員更具有專業性，客觀性。他們為企業的發展提供更獨特的建議。因而可以為企業發展注入一股更加新穎的活力。
