現在的企業管理培訓已經不同于以往，不管是對培訓者還是被培訓者都提出了越來越高的要求，我們在培訓時不能一成不變，我們也緊跟時代的步伐，學習新的東西，不能形成僵化的思想，要跟著大趨勢走，那現在培訓的趨勢是怎樣的呢？


　　我們應該可以看出來，在企業管理培訓中，現在在生活中培訓師越來越多，而且不同于與以前，在以前的話這個培訓師有可能只是公司年紀比較大的員工而已，但是現在隨著人們對這方面的需求越來越高，我們可以發現現在有不少職業的培訓師出現，他出現以后就要求有更高的水平，對專業的培訓師的要求肯定要比那些業余的要高的多，所以就要求培訓師的專業要求更高。另外對一些管理類的課程人們的要求也在提高，不僅僅是要求對理論上的掌握，還要求人們具有很強的操作能力，不僅僅停留在聽懂的層面上。當然還有一些方面，比如說以前一些企業招聘管理人才時一般比較看重的就是那種管理類的證書，一般來說，你有了它被錄用的希望就很大，但是現在，這種證書的作用已經沒有以前那么大了，企業現在看重的主要是個人的能力，所以現在提升個人能力是很重要的。


　　以上就是關于企業管理培訓的發展趨勢的一些大的方面，但是并不是全部，從這些趨勢中我們可以看看出，現在企業的內部訓練已經很常見并且成為一個主流，我們在生活中要時刻關注，不能被淘汰。