參加過管理培訓(xùn)的一些企業(yè)，對于這種培訓(xùn)的好處以及意義可以說是能夠非常深刻的領(lǐng)悟到，因為這是一種可以真正幫助企業(yè)實現(xiàn)競爭力提高的過程，而且在參與這種培訓(xùn)的過程中，會增加企業(yè)的凝聚力。因為參與的人員都是一些高層管理人員，他們分別掌管著不同部門，在平時可能只有工作上的交匯，但是在這種培訓(xùn)過程中，卻可以深刻的理解到大家都是為了企業(yè)的發(fā)展而共同奮斗的。


　　都在研究怎樣能夠使各個部門之間更加協(xié)調(diào)的方法，而通過一些戶外培訓(xùn)又能夠增進互相之間的感情，所以說這種管理層面的管理培訓(xùn)是有著非常重要的意義的。只有高層有了相應(yīng)的凝聚力，其他人員和部門才能夠真正凝聚在一起。


　　市場是在不斷變革的，所以說有些人感覺到企業(yè)的經(jīng)營越來越吃力，這也是非常正常的事情，也就是說企業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)順應(yīng)市場，并找到自己的核心競爭力。如果說只是一味的隨波逐流的話，那么這種企業(yè)必將得不到長足的發(fā)展，可以說絕對會在競爭之中漸漸淘汰。而參與管理培訓(xùn)的時候，通過交流以及一些管理經(jīng)驗以及對于市場的認識，能夠更好的把握市場風(fēng)向。因為培訓(xùn)講師是擁有專業(yè)知識以及市場感知度的人，所以說在培訓(xùn)的過程中，也能為企業(yè)提出相當(dāng)多的可靠的建議，因此這種培訓(xùn)模式是針對不同企業(yè)量身定做的模式，而并不是依靠某個講座宣傳某些固定知識的。