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如何成為老板不可取代的員工

文章來源：華訓(xùn)企管時(shí)間:2014-09-15 17:25 點(diǎn)擊: 次

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企業(yè)管理咨詢的專家在這里為你講一下如何才能在公司立足。

1、要培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)情商

當(dāng)你是員工時(shí)，你就必須要力求個(gè)人的表現(xiàn)，來符合上司的要求;然而，一個(gè)擁有領(lǐng)導(dǎo)著情商的領(lǐng)導(dǎo)，他的價(jià)值就不再是來自個(gè)人的成績，而是來自整個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員的表現(xiàn)。你必須要了解部門中每個(gè)員工的特質(zhì)，發(fā)揮他們的潛能，要幫助他們避免犯同樣的錯(cuò)。因此，你要知人善用，帶動(dòng)整個(gè)部門的整體的成績，進(jìn)而成為公司的重要的競(jìng)爭(zhēng)力。

2、做事先做人

團(tuán)結(jié)同事，提高自己的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，并且搞好自己的人際關(guān)系，不要搞小團(tuán)體主義，懂的分辨是非，杜傳小道消息，謠言止于智者

3、積累人脈

人們處于社會(huì)中，就是與人接觸，不要以為只有做銷售的人才要去發(fā)展人脈的關(guān)系，事實(shí)上，不管你處于哪一個(gè)位置，哪個(gè)職業(yè)，都需要去建立自己的人脈圈。而且要建立人脈也不是那么難。

企業(yè)管理咨詢的專家提醒大家：要不斷學(xué)習(xí)，來提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，機(jī)會(huì)是留給所有有準(zhǔn)備的人的，不要等到書到用時(shí)方恨少才悔之晚。

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