在工作中要具備的能力

文章來源：華訓(xùn)企管時(shí)間:2014-09-15 17:25 點(diǎn)擊: 次

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每個(gè)職場(chǎng)新人在初入職場(chǎng)中都有這樣的心理，那就是出了校園，沒有人像你在校園在家中那樣心疼你，在工作中你會(huì)遇到煩心事，你會(huì)受到挫折，那么接下來就由管理咨詢的專家為您介紹在工作中要具備的能力，擁有這些能力你會(huì)成為一個(gè)合格的職場(chǎng)達(dá)人。 1、目標(biāo)調(diào)整能力　　當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)在一個(gè)組織里無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，且又暫時(shí)不能夠擺脫這一環(huán)境時(shí)，他們往往會(huì)調(diào)整短期的目標(biāo)，并且將該目標(biāo)與公司的發(fā)展的目標(biāo)結(jié)合起來。這樣，大家的觀點(diǎn)就比較容易接近，或取得一致，就會(huì)有共同語言了，就會(huì)干的歡快。反過來，別人也就比較會(huì)樂于接受他們。　　2、超強(qiáng)的自我安慰的能力　　遇到失敗、挫折和打擊時(shí)，他們常能自我的安慰和解脫。還會(huì)迅速的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而且堅(jiān)信情況會(huì)發(fā)生的變化。　　3、書面溝通能力　　當(dāng)發(fā)現(xiàn)與老板面對(duì)面的溝通效果不是很好時(shí)，他們就會(huì)采用迂回的辦法，如電子郵件，或書面信函、報(bào)告的形式嘗試來溝通一番。因?yàn)椋瑫鏈贤ㄓ袝r(shí)可以達(dá)到面對(duì)面的語言溝通所無法達(dá)到的最佳效果。可以較為全面地來闡述想要表達(dá)的觀點(diǎn)、建議和方法等。以上就是管理咨詢的專家為您介紹的職場(chǎng)新人在工作中要具備的能力，從而讓自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)。

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